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5G时代的新挑战,通信工程师的岗位需求的转变,你了解吗?

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2021-08-30

      伴随5G时代大幕的拉开,云计算、大数据、物联网、AI等技术与5G进行交互融合,并在细分领域如:智慧工厂、智能驾驶、智慧医疗等行业的应用,5G人才需要更加专业的知识储备。这也给通信工程这门老牌专业提出了新挑战。

通信行业将产生四大变化:

1、频段和组网变得越来越复杂;

2、新技术带来OPEX不断攀升;

3、业务多样性带来管理的复杂性;

4、端到端网络云化。


5G人才岗位划分其实也就是整个网络的生命周期

5G采用了全新的网络架构、全新的网络技术、云化的部署、多样化的应用场景,今后通信工程师的岗位需求也相应的发生了变化:

1、基于5G 的NFV、SDN、NSSF等新技术应用,改变了传统网络的业务流程,尤其5G网络与大数据、人工智能技术的融合,将涉及跨专业领域的技能掌握。


2、5G采用云化的部署,包括核心网的NFV技术,传输的SDN技术,以及无线CloudRAN技术,将改变传统网络的架构、运维管理模式。

3、5G网络将与现有的2G、3G、4G网络共存,将存在一个较长的组网演进过程,使现有网络架构更加的复杂,增加网络部署的难度的同时也增加了未来网络的运维难度。

4、5G多样化的应用场景,对应不同的行业需求,因此对网络的要求存在差异,比如说:高清视频要求的是高带宽(1GB),无人驾驶的要求的是低延时(低于1Ms),物联网要求的是大连接,不同的行业应用场景有不同的网络设计要求,及后期的管理方式。

       从长远来看,今后的5G网络,它面向的对象不仅仅是我们现在的消费者,可能今后更多的是我们垂直行业。那么针对不同的垂直行业,诉求、需求是不一样的。这就对今后的5G人才,能够熟悉整个需求调研的一个过程,能够对不同的垂直行业做相应的需求调研分析,并且根据客户的需求去设计整个方案架构,最终完成解决方案的开发并满足客户的需求。